Wat heeft de SKOS jou te bieden?
Inspirerende werkomgeving
Wij bieden je een uitdagende werkplek met enthousiaste medewerkers. Daarnaast vinden wij het belangrijk dat je goed ingewerkt wordt. Dat betekent dat wij voor nieuwe medewerkers een duidelijk introductieprogramma hebben. Je krijgt daardoor voldoende ruimte en tijd om vertrouwd te raken met de kinderen, de ouders, de organisatie en ons pedagogisch beleid. Op de locatie wordt in teams gewerkt die voor een stimulerende omgeving zorgen, niet alleen voor de kinderen, maar ook voor jou. Wij streven een goede en open werksfeer na. Daarvoor biedt de SKOS werkbegeleiding op de werkvloer en diverse trainingen op het gebied van communicatie.
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden een prima salaris volgens de CAO Kinderopvang en/of de CAO Welzijnswerk en een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden. De secundaire arbeidsvoorwaarden bieden veel extra's zoals een voorrangsregeling bij plaatsing van kinderen eigen personeel, een employee-benefitplan (waaronder een fietsplan) en een tegemoetkoming in reiskosten.
Scholing
De afgelopen jaren is de SKOS flink gegroeid en nog steeds in ontwikkeling. Het succes van de SKOS is mede te danken aan alle medewerkers die dag in en dag uit met veel enthousiasme werken aan onze dienstverlening. Wij werken met professionals en daarom bieden wij je volop mogelijkheden om je te ontwikkelen en door te groeien, zowel professioneel als op het persoonlijke vlak. Kijk voor meer informatie onder het kopje scholing. |