Scholing
Kinderopvang is mensenwerk. Daarom wordt er bij de SKOS veel aandacht besteed aan de begeleiding en de bevordering van de deskundigheid van de medewerkers. Voor al onze medewerkers worden diverse trainingen georganiseerd. Het scholingsprogramma bestaat uit een aantal vaste cursussen voor (nieuwe) medewerkers en cursussen die op de individuele of op de organisatiebehoefte afgestemd zijn.
Vaste cursussen
Voor nieuwe medewerkers zijn dit o.a. EHBO aan kinderen (2 avonden) en een informatiebijeenkomst over het voor de SKOS specifieke voedingsbeleid (1 avond). Andere trainingen komen jaarlijks terug: o.a. gezond werken, fysieke en mentale belasting en de (herhaling) EHBO aan kinderen.
Werkbegeleiding
Alle pedagogisch medewerkers krijgen werkbegeleiding op locatie van het locatiehoofd. Hier worden pedagogische thema's en het welbevinden van de kinderen behandeld. De werkbegeleidingen vinden een aantal keer per jaar plaats.
Naast de jaarlijkse vaste trainingen worden voor medewerkers die al wat langer in dienst zijn de volgende cursussen aangeboden: Video Interactiebegeleiding (VIB), communicatietraining, Leefstijl, bedrijfshulpverlener, interne auditor of stagebegeleider.
Ook is het mogelijk scholing te volgen op basis van eigen interesse. De SKOS vergoedt dan de kosten tot maximaal € 250.
|